مصرف المغرب يوظف 12 شخصًا في مجالات متنوعة عبر المغرب

ملخص الأخبار

مصرف المغرب يوظف 12 شخصًا في مجالات متنوعة عبر المغرب

تفاصيل الوظيفة
تعلن “Crédit du Maroc” عن توظيف 12 شخصًا في مختلف المجالات، وذلك لدعم فرق العمل بمختلف وكالات البنك في أنحاء المغرب. “Crédit du Maroc” يعد من أبرز المؤسسات المالية في المغرب بخبرة تفوق 90 عامًا.

التعليم و الخبرة
تتطلب هذه الوظائف خلفيات متنوعة، مثل تطوير البرمجيات، خدمة العملاء، وإدارة المشاريع. كما أن العديد من المناصب تحتاج إلى خبرة في القطاع المالي، خاصة في التعامل مع الشركات والعملاء الأفراد.

المسؤوليات والمهام

  1. مطور Front End – الدار البيضاء: تصميم وتطوير واجهات تفاعلية لمواقع البنك.
  2. مسؤول خدمة العملاء – الجنوب: تقديم دعم ممتاز للعملاء في مناطق أكادير، أيت ملول وإنزكان.
  3. مسؤول تجاري – الدار البيضاء: بناء علاقات مع الشركات وتقديم حلول مالية.
  4. مستشار العملاء الأفراد – الجديدة: تقديم استشارات مالية متخصصة للعملاء الأفراد.
  5. مستشار العملاء الأفراد – طنجة وتطوان ووزان: تقديم خدمات مالية متنوعة للعملاء في هذه المدن.
  6. مستشار العملاء الأفراد – الدار البيضاء: تلبية احتياجات العملاء الفردية وتقديم استشارات مالية.
  7. مسؤول الرقابة المحاسبية – الدار البيضاء: مراقبة البيانات المالية وتحليلها.
  8. مسؤول الأعمال الصغيرة والمتوسطة – مكناس: إدارة العلاقات مع الشركات الصغيرة والمتوسطة.
  9. مدير وكالة – فقيه بن صالح وسبت أولاد النمة: إدارة العمليات اليومية للوكالة وضمان نجاحها.
  10. مدير وكالة – الدار البيضاء الكبرى: إدارة العمليات الاستراتيجية للوكالات في المنطقة.
  11. رئيس مشروع التأهيل – الدار البيضاء: تنسيق الجهود لتحسين جودة الخدمات.
  12. مدير وكالة – الجديدة وسيدي بنور: قيادة الفرق لضمان رضا العملاء ونجاح الوكالات.

الخبرة والتخصص
يجب أن يكون لدى المتقدمين خبرة في مجالات مثل تطوير البرمجيات، الخدمات المالية، الإدارة أو المحاسبة، مع مهارات تواصل قوية وفهم جيد للمنتجات المالية والخدمات المصرفية.

ظروف العمل والقدرات البدنية
الوظائف تتطلب القدرة على العمل في بيئة ديناميكية وسريعة التطور، مع التركيز على الجودة وخدمة العملاء. بعض الوظائف تتطلب التنقل بين المدن.

المزايا ودعم التوظيف
توفر “Crédit du Maroc” فرصًا لتطوير المهارات والارتقاء المهني مع بيئة عمل تدعم التوازن بين الحياة المهنية والشخصية. إضافة إلى برامج دعم صحي ورفاهية الموظفين.

من يمكنه التقدم بطلب؟
الأفراد الحاصلين على مؤهلات وخبرة مناسبة في المجالات المالية، تطوير البرمجيات أو الإدارة، والذين يمتلكون الرغبة في الانضمام إلى فريق يتميز بالابتكار والديناميكية.

إرسال التعليق